Ils nous ont fait confiance :

INMAC MICROWAREHOUSE, SAGEM, LINCOLN ELECTRIC, SIA ABRASIVES, KONICA MINOLTA, AOL, NATEXIS BANQUES POPULAIRES, GROUPE BOLLORE, CSF, PFIZER, BOUYGUES TELECOM, BRITISH AMERICAN TOBACCO, BAYER PHARMA, SCHLUMBERGER, FICHET BAUCHE, DE LONGHI KENWOOD, INTERFEL, CIV, COMARAL, INTERBEV, FAYOLLE, ANEEFEL, CANDY, ALSER INNOVATION, MORSE .

Quelques exemples de missions récemment traitées  :

• Pour une SSII, recrutement d'un contrôleur de gestion confirmé ayant au moins 5 ans d'expérience et connaissant un système ERP spécifique et récent, que l'entreprise souhaite mettre en place.

Résultat : 3 candidats présentés et un candidat recruté en moins de 5 semaines.

• Pour un des leaders européens dans la fourniture de biens d'équipements à haute valeur ajoutée, 30 commerciaux à recruter sur deux mois.

Résultat : recherche des candidats par annonce presse et internet, étude des dossiers et présélections téléphoniques, convocations d'environ 140 candidats sur 12 journées de sélection.
Les 30 commerciaux ont été recrutés dans les délais impartis. La mission se poursuit aujourd'hui pour l'intégration de commerciaux supplémentaires sur toute la France.
10 jours en moyenne entre la demande par l'entreprise d'un commercial sur un secteur et la journée de sélection.

• Pour un organisme professionnel agroalimentaire, recrutement d'un spécialiste de la traçabilité des produits.

Résultat : 5 semaines ont été nécessaires pour dénicher, évaluer, motiver et faire signer, un expert en traçabilité dans une autre filière présentant des caractéristiques proches.